Содержание
Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности?
Для грамотного подсчета размера оплаты больничного листа ответственное от организации лицо и сотрудник должны знать законодательную сторону его расчета и начисления.
Об этом мы и поговорим в этой статье.
Расчет
При получении больничного по состоянию здоровья
Пособие по больничному листу в связи с ограничением трудовой деятельности по состоянию здоровья начисляется застрахованным лицам по среднему доходу от стажа (количества лет работы):
- до пяти – 60%;
- от пяти до восьми – 80%;
- больше восьми – 100% от среднего дохода.
При получении больничного по уходу за членом семьи
При болезни ребенка в возрасте до 15 лет объем выплат зависит от места пребывания ребенка:
- при нахождении на дому – первые десять дней оплачиваются по схеме от стажа, в дальнейшем 50% от среднего дохода;
- при нахождении в больнице – от стажа.
При уходе за кем-либо из членов семьи (в условиях лечения на дому) оплата по больничному листу начисляется аналогично пособию по собственной нетрудоспособности.
Возможно, Вас заинтересует статья о страховых выплатах по ОСАГО.
Статью о том, как получить пособие по уходу за ребенком-инвалидом, читайте здесь.
Выплаты по беременности и родам
При предоставлении больничного по беременности и родам так называемые декретные выплаты начисляются за срок в зависимости от особенностей беременности и течения родовой деятельности:
- 70 дней до и после родов при стандартном протекании;
- 84 дня до и 110 после родов при беременности двумя и более детьми;
- 70 дней до и 86 после родов при осложнениях в родах.
Исключения при формировании выплаты
Если трудовая деятельность сотрудника не более 6 месяцев, выплаты по больничному начисляются в объеме не более МРОТ за месяц.
Причины уменьшения пособия по больничному листу:
- несоблюдение режима, назначенного врачом;
- пропуск приема у врача в назначенный день без важных причин;
- патологические состояния здоровья, вызванные злоупотреблением алкоголем или наркотиками.
В любом из перечисленных пунктов размер денежного довольствия по больничному листу определяется минимальной оплатой труда за полный месяц согласно ФЗ.
При этом в первых двух случаях такой порядок начинает действовать со дня нарушения режима или срока явки, а в последнем – за всю продолжительность больничного листа.
В каких случаях не начисляется
Пособие по больничному листу не полагается, если:
- Сотрудник освобожден от рабочей деятельности в соответствии с законом РФ, кроме случая приобретения болезни или травмирования в срок ежегодного отпуска.
- Сотрудник отстранен от рабочей деятельности в соответствии с законом РФ и зарплата в течение этого срока не выплачивается.
- Сотрудник арестован, либо в его отношении проводится судебно-медицинская экспертиза.
Также выплаты по временной нетрудоспособности не будут начислены, если судом доказано намеренное причинение работником вреда собственному здоровью или совершено преступление, вследствие чего наступила нетрудоспособность.
Возможно, Вам будет также интересна статья о пособии по безработице.
Статью о порядке выплаты пособия по инвалидности читайте здесь.
Порядок расчета
Формирование суммы выплат по больничному листу складывается из определения следующих показателей:
- доход работника за последние 2 года;
- средний доход за день;
- величина дневной субсидии;
- общий объем пособия к выплате.
Итак, в расчет принимаются доходы за последние 24 месяца, по которым производились страховые выплаты.
Среднедневной доход определяется путем деления полученного итога на 730 дней. Если сотрудник за предыдущие два года не имел трудовой деятельности, среднедневной доход рассчитывается, исходя из МРОТ.
Средний заработок в день, умноженный на число дней болезни согласно больничному листу, равен объему денежных средств к выплате с учетом корректировки на процент, определенный от стажа.
Срок и порядок выплат
Если сотрудник числится в нескольких организациях, объем выплат по временной нетрудоспособности начисляется всеми. Порядок выплат определяется сроками перечисления заработной платы, принятыми в организации.
Предъявление требований по предоставлению пособия правомерно в случае передачи больничного листа не позже шести месяцев с момента его закрытия.
Если имеют место уважительные причины, по которым пропущен срок предоставления больничного работодателю, заключение о возможности выплат выносит Фонд Соцстрахования РФ.
Выше рассмотрены основные особенности начисления пособия по больничному листу. Полностью аспект получения пособий освещается Федеральным законом №255-ФЗ.
Смотрите видео, в котором специалист разъясняет особенности оформления и расчета пособия по временной нетрудоспособности:
Загрузка...
