Преимущества использования зарплатной карты Сбербанка

В настоящее время подавляющая часть рабочего населения страны получает заработную плату на пластиковую банковскую карту. Наиболее востребована и популярна зарплатная карта Сбербанка России.

Стать обладателем дебетовой карты работник предприятия может в результате участия организации в зарплатном проекте и подписания договора со Сбербанком на получение такой услуги.

В соответствии с условиями соглашения и на основании предоставленного пакета документов банк произведет выпуск карт, которые по договоренности с финансовым учреждением могут быть выданы непосредственно на предприятии.

Стоимость обслуживания

Наличие зарплатной карты дает возможность осуществлять платежи через Интернет
Наличие зарплатной карты дает возможность осуществлять платежи через Интернет

Оформление первоначальной зарплатной банковской карты происходит бесплатно.

Перевыпуск ее, который осуществляется через три года, также выполняется на безвозмездной основе.

Взимание платы предусмотрено лишь за переоформление пластиковой карточки в случае потери или порчи.

За услуги по обслуживанию зарплатной карточки банк взыскивает определенный установленный платеж, который подлежит внесению со второго года пользования карты. Как правило, сумма платежа списывается со счета пластиковой карты в конце либо начале календарного года.

Следует знать: автоматическая блокировка зарплатной карты происходит при ошибочном введении ПИН-кода три раза подряд.

Стоимость обслуживания пластиковых карт дифференцирована и зависит от их вида. Большая часть организаций оплачивает затраты по сервисному обслуживанию карточек за своих работников.

Виды

Сберегательный Банк в рамках зарплатного проекта эмитирует заработные карты различных платежных систем:>110

  1. Visa Electron и Maestro – банковские карты эконом варианта. Отличаются такие карты недорогим годовым обслуживанием, отсутствием комиссионных платежей за внесение/снятие «налички» на домашней территории, возможностью осуществления различных платежей как в банкоматах, так и с помощью Интернета. По ним установлен суточный лимит на снятие денежных средств и определен он в 50 000 рублей.
  2. MasterCard – золотые и классические. Такой вид электронных карт обслуживается не только на всей территории Росси, но и за границей. Оплачивая товар в торговых сетях карточкой MasterCard, ее обладатели получают определенные скидки и бонусы. Отличительной особенностью золотой МастерКард является достаточно большой тариф годового обслуживания.
  3. Visa – платиновая, золотая, классическая. Разные виды карты Visa наделены определенными функциональными возможностями. С ростом «статуса» электронной карты увеличивается плата за обслуживание, возрастают возможности, повышается степень защищенности и безопасности.

0190Возможно, Вас заинтересует статья о дебетовых и кредитных картах Сбербанка.

Статью о порядке замены карты Сбербанка с истекшим сроком действия читайте здесь.

Зарплатной может быть любая на выбор дебетовая пластиковая карта. Работники предприятия могут ознакомиться с полным списком заработных карточек на публичном сайте Сбербанка и выбрать пластик, подходящий под их пожелания и требования.

По большей части выбор падает на Виза Классик и Маэстро Сбербанк. С ними можно путешествовать по всему миру, так как платежные системы практически всех стран принимают их к оплате за товары и услуги.

Обратите внимание: обладатель зарплатной карточки собственноручно может увеличить остаток денежных средств на счету путем внесения наличности через банкомат или кассу банка.

Любой держатель зарплатной карты может по желанию подключить вспомогательные услуги по полученной карточке, а именно: «Автоплатеж», «Мобильный банк», «Сбербанк онлайн», СМС – уведомление, смена ПИН-кода, запросы по остатку денежных средств на счете карты.

Достоинства и возможности

Для держателей зарплатных карт предусмотрены специальные бонусы торговых организациях-партнерах банка
Для держателей зарплатных карт предусмотрены специальные бонусы торговых организациях-партнерах банка

Электронные пластиковые карты, выпускаемые Сбербанком России в рамках зарплатной программы, обладают целым рядом полезных и важных характерных особенностей:

    • постоянный, круглосуточный доступ к использованию денежных средств в любом регионе страны;
    • оплата за потребленные услуги и товара без взимания комиссионных платежей как в России, так и за ее пределами;
    • защищенность и неприкосновенность средств в результате утраты;

image167100357Возможно, Вам будет также интересна статья о выгодных вкладах в Сбербанке.

Полезную статью о том, что делать, если карту Сбербанка заблокировали, читайте здесь.

  • возможность оперативного управления расходами по карте посредством услуги «Мобильный банк» от Сбербанка;
  • комфортный контроль за движением денег через Сбербанк онлайн;
  • допустимость оформления вспомогательных карт доверенным людям и близким родственникам;
  • получение преимуществ, скидок и бонусов при оплате покупок от компаньонов банка;
  • держателям зарплатных карт предоставлено право оформления овердрафта и получения кредита на привлекательных, специальных условиях;
  • специальные предложения и условия по сервисному обслуживанию пользователей зарплатных карт;
  • подача заявки на кредит в режиме онлайн.
Это важно: для безопасного использования пластиковых зарплатных карт и хранения денежных средств на них ПИН-код следует держать «в секрете». Совместное хранение пароля и пластиковой карты не допустимо.

Участникам зарплатного проекта предлагается обширный диапазон банковских услуг и всевозможных дополнительных льгот, которые обусловлены статусом и видом заработной карты.

Зарплатные карты наделены неоспоримыми преимущества по сравнению с другими электронными пластиковыми картами, предлагаемыми банком вне рамок зарплатного проекта.

Смотрите видео, в котором разъясняются преимущества использования зарплатной карты Сбербанка:

Ссылка на основную публикацию